Normas Técnicas del INPSASEL, la #INVOLUCION de la #SST en #Venezuela …

En #Venezuela NO hay REVOLUCION NI EVOLUCION LO QUE SI HAY ES INVOLUCION.
Hace uno meses daba una conferencia en Caracas y me entere que el INPSASEL (Instituto nacional prevención salud y seguridad laborales ente encargado de la SST en Venezuela) había publicado dos normas técnicas que regulan algunos aspectos de la seguridad y salud en el trabajo Venezolano, yo hace años participe activamente en la discusión de algunas de esas normativas ya que se conformaban equipos multidisciplinarios para analizarlas y se podían dar opiniones así fueran criticas, pero un sin fin de contratiempos llevaron a esas normas a una oscura gaveta de algún burócrata de turno que por lo general desconocen que es la SST.
Sin mas preámbulos comparto mis comentarios sobre estas normas técnicas y me disculpan los eruditos y puritanos por mi vocabulario, pero aquí hablo bien claro y sin rodeos, Venezuela en estos momentos NO necesita mas habladores de paja o aduladores de las metidas de pata del gobierno :
El único sinónimo que encuentro para esta ¨norma¨ esADEFESIO LEGAL , es la norma técnica mas rebuscada, viciada de sesgos de todo tipo e inaplicable que he leído, yo siempre he promovido regular la prestación de servicios de SST pero no con este producto de un experimento homeopático. La idea de garantizar salud y seguridad como que se les olvido. Que es bueno que establezcan por fin un modelo de historia medico ocupacional , si en Venezuela existieran más médicos ocupacionales de VERDAD ese problema NO EXISTIRÍA. Volvemos a hablar del enlatado de PROCESOS PELIGROSOS eso no han entendido que no sirve ni sirvió para NADA…
  • Se establecen números de profesionales por servicio según la cantidad de empleados, al grupo de personas que redactó estoy se le olvido que Venezuela pasa por la peor crisis económica a de su historia y que es el país con la INFLACIÓN mas alta y descontrolada del planeta tierra. Para la mayor parte de las empresas contratar mas personal NO ES VIABLE. A que se pueden mancomunar , si esa será la opción, pero el tema de la ubicaciones geográficas y regionales no tiene lógica. Si se va a prestar un servicio medico cuál será la función del seguro social que todos pagan y que fue de la vida de la tesorería de la seguridad social. Pero OJO es una oportunidad de negocio para el que quiera establecer servicios de SST MÓVILES ya que la NORMA no dice nada de este tema.
  • Se señalan que profesiones o profesionales deben formar parte de los SSST , mas de la mitad de los señalados no tienen conocimientos teóricos de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO y los prácticos mejor ni los menciono , los medicos ocupacionales como en cualquier pais del mundo se les debe exigir su especializacion y registro en el colegio respectivo, ya que muchos lo que tienen son diplomados y cursos de fin de semana, y que tiene que ver la administración de desastres (si en Venezuela se administran los desastres) con SST y me disculpan mis amigos bomberos y de protección civil pero zapatero a su zapato…
  • Exámenes GONIOMETRICOS para todo el mundo…. por lo general lo exámenes goniometricos deberian ser parte integral del examen medico ocupacional si hay limitaciones del trabajador en cuanto a su movilidad que lo pueda limitar para realizar algún trabajo, recuerden por mas que la norma prohibe exámenes que excluyan este es uno que puede servir de filtro, OJOS QUE NO VEN CORAZÓN QUE NO SIENTE.
  • Si eres medico ocupacional existen aplicaciones móviles en ANDROID Y IOS que permiten hacer estos exámenes en un 2×3 con resultados muy preciosos y con data mas que suficiente para llenar  en enlatado que te pide el INPSASEL, todo esto sin tener que hacer un diplomado o master en goniometria (que misteriosamente salieron a vender por ahi), recuerden la SST a todo nivel en Venezuela tiene ?=)+-20 años de atraso comparada con cualquier país avanzado en él área como por ejemplo Chile o España. Así que no crean que esto es un avance es otro ENLATADO que nos lleva a INVOLUCIONAR.
  • Muy bueno que por fin se señalen cuales son los examenes medicos a realizar asi los servicios mancomunados existentes pueden dejar de ofrecer ese abanico de examenes de todo tipo que ofrecen.
  • Vincular un SSST a la dirección de una empresa es una idea muy rebuscada irreal y que en ningún lugar se aplica, y seguir metiendo a comités y delegados en lo que es la gestión técnica  a este nivel no es un error es una metida de pata garrafal pero bien mal intencionada.
  • Registros online, se que en el INPSASEL han leído mis criticas a sus servicios, y han hecho intentos infructuosos por dejar la burocracia que es lo único que abunda en esa institución pero hoy vuelven los registros físicos dejando los online en un segundo plano para los SSST.
  • El resto de los puntos no valen una línea mas y parecen sacados de las ideas comunistoides trasnochadas del creador del teorema holistico y homeopático de los procesos peligrosos .
Esta norma hasta donde la leí es la misma que se discutió y analizo hace años y se mantenía engavetada por presiones de empresas publicas y privadas que no querían cambiar sus empaques y procesos para adaptarlos a las nuevas regulaciones de peso. Estas regulaciones de peso y restricción de manipulación  de los mismos ya son comunes en muchos países desarrollados del mundo, pero si bien es buena la norma, ¿es viable hoy en una Venezuela destruida industrialmente?.

El problema aquí es que la actividad laboral (entiéndase el trabajo) en Venezuela ,NO SE DISEÑA solo se ordena o sea solo se dice que hacer todo lo demás es por gravedad la ergonomia brilla por su ausencia , lo que hará la aplicación de esta norma bien cuenta arriba .

Thumbs_Up_Down
Que ambas normas aportan es correcto, pero hasta cuando nos conformamos con la mediocridad impuesta por este sistema de gobierno?, por eso no avanzamos retrocedemos, la gestión delINPSASEL es una vergüenza, del 2005 hasta la fecha solo han podido crear 4 normas técnicas para regular una seguridad y salud en el trabajo que esta hambrienta y necesitada de regulaciones claras y objetivas no de estos adefesios.
Hay que recordar  que la SST en Venezuela es regulada por laLOPCYMAT su reglamento eternamente parcial, el reglamento del año 1973 y las normas COVENIN (de los 70 y 80 en su mayoría) y todavia NO se le ve el queso a la tostada o sea que no es por le legislacion que ya la tenemos es por falta de GOBIERNO que no lo tenemos.
Pero lo que existe una necesidad real de normas técnicas actuales y llevadas a la realidad Venezolana y no a una isla de la fantasía, es vital para poder cuidar la seguridad y salud de la gente empezar a hacer las cosas bien, lo que se nota es que se sigue buscando inventar el agua tibia sin buscar la solución a los problemas, solo se busca crear mas burocracia para ocultar los problemas existentes en montañas de papel inútil y en tramites que lo que hacen es perder tiempo y no mejorar la seguridad y salud de las PERSONAS.
Analízalo criticamente desde que se han aplicado en Venezuela todos estas pendejadas de procesos peligrosos, inspecciones del INPSASEL etc etc ha mejorado la SST, se han reducido los accidentes o las enfermedades??? ten en cuenta que cada día hay menos gente trabajando formalmente y eso afecta todos los números, que esperan para abrir los ojos y ver que lo que se le a impuesto a los Venezolanos NO SIRVE, ABRE LOS OJOS Y DESPIERTA A TRABAJAR POR UNA NUEVA VENEZUELA.
Como siempre la ley hay que cumplirla aunque NO estemos de acuerdo con ella, algún día los ríos volverán a sus cauces y las cosas se harán como deben.
2016-10-17-03-32-41
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